Toista kertaa järjestetyssä tapahtumassa opiskelijat ja työnantajat tutustuvat toisiinsa.

Rakennusliiton rekrypäivien idea on lähtenyt tarpeesta. Alojen opiskelijoiden on ollut vaikea löytää töitä ja yritysten työntekijöitä. Rekrypäivien tarkoituksena onkin auttaa yrityksiä ja opiskelijoita kohtaamaan toisensa. Kohtaamisten myötä on mahdollista löytää muun muassa kesätyö-, koulutussopimus- ja oppisopimuspaikkoja. Rakennusliitto haluaa näin tarjota alustan, jossa työ ja sen tekijä kohtaavat.

– Ajatuksena on pyrkiä auttamaan jäseniämme ja kulkemaan heidän rinnallaan opiskeluista aina eläkkeelle jäämiseen asti, sanoo Rakennusliiton aluetoimitsija Anniina Kangas.

Opiskelijoiden ja yrittäjien kohtaamisen lisäksi tapahtuman on tarkoitus tuoda liittoa tutuksi nuorille.

Rekrytapahtuma on vähän kuin nuorten työntekijöiden tinder.

– Olemme pitäneet tärkeänä sitä, että tilaisuudet järjestetään meidän omissa tiloissa. Se madaltaa kynnystä ottaa tarvittaessa yhteyttä liittoon, Kangas kertoo.

Erilaiset palvelut ovat keskeisessä roolissa, siinä miten liitto pystyy kulkemaan jäsenen rinnalla eri elämäntilanteissa. Tällä hetkellä esimerkiksi urapalvelut ja vakuutuskassa ovat näitä palveluita ja niitä kehitellään koko ajan lisää.

Mahdollisuus löytää töitä

Ensimmäiset rekrypäivät saivat paljon positiivista palautetta ja monet yritykset löysivät sen myötä muun muassa kesätyöntekijöitä. Tänä vuonna ilmoittautuneita on ollut reilusti edellisvuotta enemmän.

Stadin ammattiopistossa toista vuotta opiskeleva Veeti Kanerva osallistuu rekrypäiville, koska toivoo löytävänsä kesätöitä tai työssäoppimispaikan. Osallistuminen on opiskelijoille vapaaehtoista, mutta Kanerva sanoo, että paikalla on paljon hänen opiskelukavereitaan etsimässä mahdollista kesätyöpaikkaa. Oman työnsä suhteen hänellä ei juuri ole vaatimuksia.

– Kunhan saisin tehdä edes jotain työtä, Kanerva toteaa.

ANNI-HELENA LEPPÄLÄ 8.2.2020 Kansan Uutiset